1. 围绕公司重要战略的客户提供专业服务；
2. 挖掘潜在客户，通过拜访等途径传递公司的优势及战略，并提供可行性解决方案；
3. 与直线主管紧密合作，持续改善及提高工作效率；
4. 设计和实施业务开发，扩大品牌影响力，打开商机并创造收入；
5. 及时更新数据库中的候选人、客户和招聘需求，确保所负责的项目信息能在系统中得以运行及管理；
6. 给客户提供招聘领域的咨询，帮助客户避免违反雇佣条例；
7. 依照事先制定的专业程序，面试、推荐报告、面试协调、背景调查等流程确保候选人成功入职；
8. 保证业务款项的回收；
9. 按时完成每周量化任务及周报告；
10. 满额完成公司布置的全年目标任务；
11. 完成上级所交代的其他工作。

1. 本科以上学历，2年相关猎头/企业招聘经验；
2. 优秀的英语口语及书面表达能力；
3. 结果导向及优异的抗压能力；
4. 具备解决问题的能力和客户服务意识；
5. 积极乐观，较强的执行力；
6. 善于设定目标，敢于挑战；
7. 喜欢有活力、专业的环境；
8. 对招聘雇佣及人才管理有较强的兴趣；
9. 能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间；
10. 拥有市场，调研，及猎头工作经验者尤佳；
11. 善于使用的网络搜索及软件使用经验。