三年以上猎头行业经验，具有强大的客户和人才资源，通过共同成长的事业平台及志同道和的合作让在猎头领域中的有志人士更独立自主地开辟猎聘市场、获取更大经济回报、充分施展才华，成就更加丰盛、精彩、自信的职业人生！
一、工作职责：
1、按照公司发展的战略，积极开拓新的优质客户；
2、筛选、评价、推荐合适的人才，为客户提供高效的猎头服务；
3、建立维护上下游客户和候选人良性合作关系；
4、团队管理、招聘、培训和管理下属；
5、掌握市场资讯，了解市场动态，为客户和候选人提供最有价值的 发展建议；
6、寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

二、项目管理职能：
1. 完成个人年度业绩任务；
2. 向顾问提供人选搜寻方向及客户所在行业的相关信息；
3. 指导人员搜寻的进展情况，对潜在人选进行面试考核；
4. 负责对人选进行背景情况调查，并跟踪合同执行情况；
5. 就项目进展情况定期向客户、顾问经理提供报告或介绍；
6. 解决项目执行过程中突发的事件和矛盾；
7. 负责发出付款通知单并催收回款；
8. 负责项目的回顾并跟踪监控入职人选的表现。

三、团队组建与管理职能：
负责搭建、培训和管理项目团队。

 

1、对猎头业务某一行业的全盘操作有较深的理解；
2、担任顾问时有较好的业绩产出；
3、有团队组建和管理思维或经验，有管理过2人以上团队的经验尤佳；
4、具有企业家精神，有激情并勇于承担责任；
5、有正能量，有意愿在猎头行业发展。